DOLAR 32,3256
EURO 35,0914
ALTIN 2.298,82
BIST 8.983,90
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Çorum 19°C
Gök Gürültülü
Çorum
19°C
Gök Gürültülü
Cum 22°C
Cts 23°C
Paz 24°C
Pts 26°C

Türk Eğitim-Sen’den Öğretmen Anketi

Türk Eğitim-Sen’den Öğretmen Anketi
Özden Gazetesi Yayınları
25.11.2020
346
A+
A-

Türk Eğitim-Sen’den Öğretmen Anketi

Türk Eğitim-Sen Çorum Şube Başkanı Selim Aydın eğitimin taşıyıcı kolonunun öğretmen olduğunu vurgulayarak “Diğer tüm değişkenler öğretmenden sonra gelir. Öğretmeni huzurlu kılmadan, öğretmenlerimizin beklentilerini karşılamadan, öğretmen eksikliğini gidermeden eğitimde başarı elde etmek mümkün değildir” dedi.

Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Selim Aydın öğretmenlerin ve eğitimin sorunlarına değindi. Türk Eğitim- Sen tarafından yapılan ankete 15 bin 811 öğretmenin katıldığına dikkat çekerek, anket sonucunu paylaştı.

24 Kasım Öğretmenler Günü Anket Sonuçları

Türk Eğitim-Sen’in araştırmasına 9-16 Kasım tarihleri arasında 15 bin 811 öğretmen katıldığı açıklandı. Yapılan açıklamada şu bilgilere yer verildi:

Demografik Değişkenler:

Ankete katılanların % 66,3’ü erkek, % 33,7’si kadındır. Yüzde 89’u kadrolu, % 9’u sözleşmeli, % 2’si ücretli öğretmendir. % 35.9’unun kıdemi 1-10 yıl, % 33’ünün kıdemi 11-20 yıl, % 31,1’inin kıdemi 21 yıl ve üstüdür. % 82,5’i öğretmen, % 9,6’sı müdür yardımcısı, yüzde 6,1’i müdür, yüzde 1,8’i de diğer cevabı vermiştir. % 3,6’sı okul öncesi, % 31,1’i ilkokul, %31,7’si ortaokul, %33,6’sı lisede görev yapmaktadır.

Ekonomik Sorunlar

Araştırmaya katılan öğretmenlerin;

% 71,7’si aldıkları maaşın yaptıkları işi karşılamadığını, % 22,7’si kısmen karşıladığını söylüyor.

% 52’si daha iyi iş bulursa mesleği bırakacağını ifade etmektedir.

Öğretmenler bütçelerinden en çok gıdaya pay ayırmaktadır. Katılımcıların % 69,5’i ilk üç harcaması içinde en çok gıdanın olduğunu, % 52,2’si ilk üç harcaması içinde en çok kredi ödemesinin olduğunu, % 44,6’sı ilk üç harcaması içinde en çok konut-kira olduğunu ifade etmiştir.

Öğretmenlerin % 42’si salgın döneminde kredi çekmişlerdir. Kredi çekenlerin %21,9’u 10.000-30.000 arası; %19,1’i 100.000 den fazla; %16,6’sı 30.000-50.000 arası; %15,8’i 5.000-10.000 arası; %12,7’si 50.000-70.000 arası;%10,9’u 70.000-100.000 arası ve % 3’ü 5000 TL den az kredi çekmiştir.

Öğretmenlerin % 51,1’i ay sonunda ceplerinde hiç para kalmadığını söylerken; % 20,5’i 100-300 TL, % 10’u 300-500 TL, % 8,7’si 900 TL ve üzeri, % 5,6’sı 500-700 TL, % 4,1’i de 700-900 TL arasında kaldığını ifade etmektedir.

Öğretmenlerin % 14’ü ek iş yapmaktadır.

Öğretmenlerin % 82,8’i salgında mutfak harcamalarının arttığını ifade etmişlerdir.

Öğretmenlerin % 32,7’si bütçelerinin % 31-40 arasını; % 29,2’si bütçelerinin % 21-30 arasını; %16,5’i bütçelerinin % 41-50 arasını; % 9,6’sı bütçelerinin %51-60 arasını; % 7’si bütçelerinin % 10-20 arasını; % 5’’i bütçelerinin % 61 ve üzerini MUTFAĞA harcadıklarını ifade etmişlerdir.

Öğretmenlerin % 2’si maaşlarına haciz konulduğunu söylemiştir.

Öğretmenlerin % 39’u uzaktan eğitim için tablet ya da bilgisayar almışlardır.

Salgın Dönemi Sağlık Hizmetlerinde Görev Almaya Yönelik Sorunlar:

Öğretmenlerin % 15,6’sı Vefa Destek Grupları/Filyasyon Ekipleri/Mahalle Denetleme Ekiplerinde gönüllü çalışmışlardır.

Ekiplerde gönüllü çalışan katılımcıların % 62,6’sı koruyucu malzeme ve ekipman verilmediğini belirtmişlerdir.

Gönüllü ekiplerde görev alanların % 30’u ekiptekilerden birilerinin Covid-19’a yakalandığını belirtmişlerdir.

Gönüllü ekiplerde görev alan katılımcıların % 41,2’si kendilerini en çok yıpratan hususun toplumun öğretmenlerin özverili çalışmasını görmezden gelmeleri olduğunu ifade etmiştir. Bunu % 25,9 ile insanların salgına karşı umursamaz tavırları; %19,7 ile zorunlu gönüllülük; %10,7 ile sağlığını kaybetme korkusu ve % 0,7 ile yıpranma takip etmektedir. Bu soruya diğer cevabı verenlerin oranı % 1,8’dir.

Gönüllü katılımcıların sadece % 27’si ödül almıştır.

Salgın Dönemi Yüz Yüze Eğitim Süreçleri ile İlgili Sorunlar:

Katılımcıların % 45,9’u okullarda maske kullanımının yeterli; % 13,4’ü çok yeterli; %26,5’i kısmen yeterli; % 8,9’u yetersiz ve % 5,3’ü çok yetersiz olduğunu belirtmiştir.

Katılımcıların % 34,3’ü okulda hijyen kurallarının kısmen yeterli; %18,2’si çok yetersiz; % 22,9’u yetersiz; % 19,8’i yeterli ve % 4,7’si çok yeterli olduğunu ifade etmiştir.

Katılımcıların % 36,5’i okulda mesafe kuralına uymanın yeterli; % 10,6’sı çok yeterli; % 31,7’si kısmen yeterli; % 13,2’si yetersiz ve % 8,1’i çok yetersiz olduğunu ifade etmiştir.

Katılımcıların % 55,6’sı okulların açılmasından tedirgin olmuşlardır.

Salgında yüz yüze eğitim veren katılımcıların % 54,2’si okullarında Covid-19 vakası görüldüğünü ifade etmişlerdir.

Vaka görüldüğünü ifade eden katılımcıların % 65,7’si vaka tespit edildikten sonra eğitim öğretime devam edildiğini; % 30’u vaka görülen sınıfın tatil edildiğini ve öğrencilerin karantinaya alındığını; % 3,2’si öğrencinin evde karantinaya alındığını; % 0,9’u öğretmenlerin karantinaya alındığını ve % 0,2’si ise bu konuda bilgilerinin olmadığını ifade etmişlerdir.

Katılımcıların % 55’i okula kendi aracını kullanarak gitmektedir.

Salgın Dönemi Emeklilik ile İlgili Sorunlar:

Emekliliği gelen katılımcıların % 61,7’si emekli olmayı istememektedir. Emekli olmak istemeyenlerin çoğunluğu ise emekli maaşı ile geçinemeyeceğini düşündüğü için emekli olmak istememektedir. Emekli olmak istemeyen katılımcıların % 62,3’ü seçilen ilk iki nedeninde ilk sıraya emekli maaşı ile geçinmenin mümkün olmadığını; % 48,7’si ilk sıraya 3600 ek göstergeyi, % 42,1’i çocukların eğitimini ve % 11,7’si ise hazır olmamayı koymuşlardır.

Emekli olmak isteyenlerin çoğunluğu mesleğin kendilerini yıprattığı için emekli olmayı istemektedirler. Emekliliği gelen katılımcıların % 44,2’si seçilen ilk iki nedeninde ilk sıraya mesleğin kendilerini yıprattığını; % 33,8’i ilk sıraya mali ve özlük hakların mesleki doyumu sağlamadığını; % 21,1’i ilk sıraya Covid-19’u koymuşlardır. % 7,5’i çalışma ortamındaki huzursuzluğu, % 2,6’sı ise amir-meslektaş sorununu belirtmiştir.

Mesleki İmajla İlgili Sorunlar

Öğretmenlerin % 62’si salgın döneminde kendilerini değersiz hissetmişlerdir.

Katılımcıların % 69,8’i öğretmenliğin toplum tarafından saygın bir meslek olarak görülmediğini; % 27,2’si kısmen; % 2,9’u ise saygın olarak görüldüğünü düşünmektedirler.

Katılımcıların % 59,3’ü MEB uygulamalarına göre öğretmenlik mesleğinin profesyonel bir meslek olarak algılanmadığını düşünmektedirler.

Katılımcıların % 90,3’ü salgın döneminde öğretmenlik mesleğinin itibarını zedeleyen ilk üç neden içinde en çok “Öğretmenler çalışmadan ücret alıyor” algısını; % 46,5’i ilk üç neden içinde en çok liyakatsizliği; % 11,5”i sendikal ayrımcılığı ve % 3,8 ise diğer seçeneğini belirtmişlerdir.

Katılımcıların % 70,3’ü öğretmenlik mesleğinin toplum tarafından saygın görülmemesinde ilk iki neden içinde en çok “Siyasilerin tutum ve davranışlarını”, % 47,4’ü ilk iki neden içinde en çok “Toplumun tutum ve davranışlarını”, % 44,3’ü “Merkezi eğitim yöneticililerinin tutum ve davranışlarını”, % 20,9’u ise “Yerel yöneticilerin tutum ve davranışları” olduğunu belirtmiştir.

Katılımcıların % 63,6’sı öğretmenlerin mesleki imajlarına katkıda bulunmak için MEB’in yapması gereken ilk iki husus içinde en çok Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılması gerektiğini, % 49,5’i görevde yükselmenin hakkaniyet ve liyakate göre olması gerektiğini, % 47,2’si karar alma süreçlerinde öğretmen görüşlerinin alınması gerektiğini, % 32,1’i disiplin ve sınıf yönetmeliğinin değiştirilmesi gerektiğini, % 30’u öğretmenlere asli vazifeleri dışında görev verilmemesi gerektiğini, % 25,1’i öğretmenlik kariyer basamaklarının uygulanması gerektiğini ve % 19,4’ü okul şartlarının iyileştirilmesi gerektiğini belirtmişlerdir.

Mesleki Doyum ve Tükenmişlikle İlgili Sorunlar

Katılımcıların % 41,7’si kendilerini okullarında kısmen değerli hissettiklerini; %26,2’si değersiz hissettiklerini; %32,1’i ise değerli hissettiklerini ifade etmişlerdir.

Katılımcıların % 54’ü mesleklerinden kısmen memnundurlar.

Katılımcıların % 43,2’si mesleklerini yaparken kısmen tükenmiş olduklarını, %31,2’si tükenmiş olduklarını ve % 25,6’sı tükenmişlik yaşamadıklarını ifade etmektedirler.

Katılımcıların % 82’si öğretmenlerin de yıpranma payı ile emekli olmasını desteklemektedir.

Katılımcıların % 82’si proje okullarına yönetici ve öğretmen atamalarının herhangi bir kritere bağlı olmamasını doğru bulmuyor.

Katılımcıların % 87,8’i maaş karşılığı girilen derslerdeki ek ücretin branşlara göre farklılık göstermesini doğru bulmamaktadır.

Katılımcıların %69,1’inin Bakan Ziya Selçuk’tan ilk üç beklentisi içinde en çok olanı 3600 ek göstergedir. Katılımcıların % 59,2’sinin ilk üç beklentisi içinde en çok olanı öğretmenlerin mali haklarının çözülmesidir. Katılımcıların % 50,1’inin mesleğin itibar kaybının önlenmesidir. Katılımcıların % 34,8’inin Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılmasıdır. Katılımcıların %26,4’ünün yönetici atamalarında liyakate önem verilmesidir. Diğerleri ise öğretmen yetiştirme sorunu, tayin özlük hakları sorunu, kadrolu-sözleşmeli ayrımı ve nicel eksikliklerdir.

Arena Game Center
YORUMLAR

41 − 39 =

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

escort Bağcılar escort Bahçelievler escort Bakırköy escort Bayrampaşa escort Beylikdüzü escort Güngören escort İstiklal escort Kadıköy escort Sultanbeyli escort Üsküdar escort Avsallar escort Mahmutlar escort Oba escort Mecidiyeköy escort Ölüdeniz escort Güllük escort Kültür escort Ataşehir escort Avcılar escort Başakşehir escort Esenler escort Esenyurt escort Fatih escort Gaziosmanpaşa escort Kartal escort Küçükçekmece escort Maltepe escort Pendik escort Sultangazi escort Ümraniye escort Adapazarı escort Yalıkavak escort güvenilir casino siteleri Yalova escort Muğla escort Aydın escort Çanakkale escort Balıkesir escort Tekirdağ escort Manisa escort Trabzon escort Kahramanmaraşescort Kütahya escort Osmaniye escort Sivas escort Tokat escort Çorum escort Yozgat escort Isparta escort Elazığ escort Ordu escort Edirne escort Erzincan escort Zonguldak escort Rize escort Uşak escort Kırşehir escort Erzurum escort Giresun escort Amasya escort Sinop escort Niğde escort Bolu escort Karaman escort Kırıkkale escort Bayburt escort Ardahan escort Gümüşhane escort Artvin escort Çankırı escort Bartın escort Sinop escort Bilecik escort Karabük escort Burdur escort Nevşehir escort Kıbrıs escort Kırklareli escort Kastamonu escort Düzce escort Aksaray escort Adıyaman escort Afyon escort Arnavutköy escort Bebek escort Beşiktaş escort Beykoz escort Beyoğlu escort Büyükçekmece escort Çatalca escort Çekmeköy escort Eyüpsultan escort Kağıthane escort Sancaktepe escort Sarıyer escort Şile escort Silivri escort Şişli escort Taksim escort Zeytinburnu escort Aliağa escort Balçova escort Bayındır escort Bayraklı escort Bergama escort Beydağ escort Bornova escort Buca escort Çeşme escort Çiğli escort Karşıyaka escort Fehiye escort Marmaris escort Gaziemir escort Dikili escort Menderes escort Menemen escort Torbalı escort Atakum escort Çerkezköy escort Yenişehir escort Bodrum escort Toroslar escort Tarsus escort Silifke escort Mezitli escort Erdemli escort Anamur escort Akdeniz escort Melikgazi escort Elbistan escort Lüleburgaz escort İzmit escort İlkadım escort Çorlu escort Battalgazi escort Yeşilyurt escort Milas escort Ceyhan escort Çukurova escort Kozan escort Sarıçam escort Seyhan escort Emirdağ escort Sandıklı escort Merzifon escort Suluova escort Taşova escort Altındağ escort Batıkent escort Çankaya escort Çubuk escort Etimesgut escort Haymana escort Kahramankazan escort Keçiören escort Kızılcahamam escort Mamak escort Polatlı escort Pursaklar escort Sincan escort Ulus escort Yenimahalle escort Aksu escort Alanya escort Belek escort Demre escort Döşemealtı escort Elmalı escort Finike escort Gazipaşa escort Kaş escort Kemer escort Kepez escort Konyaaltı escort Korkuteli escort Kumluca escort Lara escort Manavgat escort Muratpaşa escort Serik escort Side escort Didim escort Efeler escort Nazilli escort Söke escort Altıeylül escort Ayvalık escort Bandırma escort Bigadiç escort Burhaniye escort Dursunbey escort Edremit escort Erdek escort Gömeç escort Gönen escort Havran escort İvrindi escort Karesi escort Kepsut escort Susurluk escort Büyükorhan escort Gemlik escort Görükle escort Gürsu escort Harmancık escort İnegöl escort İznik escort Karacabeyescort Kestel escort Mudanya escort Mustafakemalpaşa escort Nilüfer escort Orhangazi escort Osmangazi escort Yıldırım escort Biga escort Çan escort Gelibolu escort Karahayıt escort Merkezefendi escort Pamukkale escort Keşan escort Aziziye escort Palandöken escort Yakutiye escort Odunpazarı escort Tepebaşı escort Araban escort İslahiye escort Karkamış escort Nizip escort Nurdağı escort Oğuzeli escort Şahinbeyescort Şehitkamil escort Yavuzeli escort Bulancak escort Espiye escort Görele escort Altınözü escort Arsuz escort Antakya escort Defne escort Dörtyol escort Erzin escort Hassa escort İskenderun escort Kırıkhan escort Kumlu escort Payas escort Reyhanlı escort Samandağ escort Eğirdir escort Yalvaç escort Foça escort Karabağlar escort Kemalpaşa escort Kiraz escort Kınık escort Konak escort Narlıdere escort Ödemiş escort Tire escort Urla escort Safranbolu escort Akhisar escort Alaşehir escort Kırkağaç escort Salihli escort Sarıgöl escort Şehzadeler escort Soma escort Turgutlu escort Yunusemre escort Akkışla escort Bünyan escort Develi escort Kocasinan escort Talas escort Yahyalı escort Gazimusağa escort Girne escort İskele escort Lefke escort Lefkoşa escort Başiskele escort Çayırova escort Darıca escort Afşin escort Dulkadiroğlu escort Göksun escort Onikişubat escort Türkoğlu escort Kızıltepe escort Mut escort Dalaman escort Gümbet escort Datça escort Kavaklıdere escort Köyceğiz escort Menteşe escort Turgutreis escort Ula escort Yatağan escort Fatsa escort Altınordu escort Ünye escort Düziçi escort Kadirli escort Ardeşen escort Akyazı escort Arifiye escort Erenler escort Geyve escort Hendek escort Karasu escort Kaynarca escort Sapanca escort Derince escort Dilovası escort Gebze escort Gölcük escort Kandıra escort Karamürsel escort Kartepe escort Körfez escort Akşehir escort Beyşehir escort Bosna escort Ereğli escort Karapınar escort Meram escort Selçuklu escort Gediz escort Simav escort Tavşanlı escort Doğanşehir escort Bafra escort Çarşamba escort Boyabat escort Kapaklı escort Süleymanpaşa escort Erbaa escort Niksar escort Turhal escort Akçaabat escort Of escort Ortahisar escort Yomra escort Armutlu escort Çiftlikköy escort Çınarcık escort Akdağmadeni escort Boğazlıyan escort Sarıyaka escort Sorgun escort Alaplı escort Çaycuma escort Devrek escort Ereğli escort Kilimli escort Kozlu escort