Türk Büro-Sen Atamaları Yargıya Taşıdı

Kamu Çalışanları terfi ve atamalarda adalet istiyor. Kamu-Sen’e bağlı Türk Büro-Sen Şube Başkanı Sami Çam, şef, merkez müdürü, şube müdürü gibi kadrolara sınavla atama yapılmasının kariyer planlaması ve verimlilik açısından daha faydalı olacağını söyledi.

Eşit şartlarda yapılamayan atamalar nedeniyle, kamu çalışanlarının moral ve motivasyonunun düştüğünü savunan Çam, “Eşit şartlarda yapılmayan bir merkez müdürü ataması sonucunda iki kamu çalışanı arasında Bin TL’lik maaş farkı oluşuyorsa, bu tür atamalarda kul hakkı olduğu kanaatindeyiz” dedi.

Bazı atamalarda sınav şartının kaldırılması nedeniyle Türk Büro-Sen olarak Danıştay’a dava açtıklarını belirten Sami Çam, Danıştay 5. Dairesinin kararıyla düzenlemede yürütmeyi durdurma kararı verildiğini açıkladı. Çam “Bu kararın Başbakanlığa tebliğ edilmesinin ardından 30 gün içinde tüm atamalar iptal edilecektir” dedi.

Sami Çam, “Söz konusu kararla KHK’nin yürürlüğe girdiği 27.03.2012 tarihinden sonra Sosyal Güvenlik Merkez Müdürü, Gençlik ve Spor Merkez Müdürü, Yüksek Öğretim Kredi ve Yurt Kurumu Genel Müdürlüğü’nde Yurt Müdürü ve İlçe Müdürü kadrolarında yapılan atamalar iptal edilmiştir” dedi.

Açılan dava sonucunda Türk Büro-Sen’in hizmet kolu kapsamında olan toplam 497 kişinin müdürlük ve ilçe müdürlüğü kadroları iptal edileceğini öne süren Çam,  “Yanlış hesap Bağdat’tan dönüş olacaktır” dedi.