KİPAP Projesi ile Kadın İstihdamına Destek

KİPAP Projesi ile Kadın İstihdamına Destek

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında imzalanan ulusal protokol çerçevesinde Çorum’da yürütülen Kadın İstihdamı için Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında çalışmalar devam ediyor. Proje, kadınların işgücüne katılımını artırmayı amaçlıyor.

KİPAP’ın, işverenlere önemli avantajlar sunduğu belirtiliyor. Proje sayesinde işverenler, işe almayı düşündükleri adayların mesleki bilgi ve becerilerini iş yerinde gözlemleyebiliyor, onlara eğitim verebiliyor ve böylece işe alım kararlarını daha isabetli bir şekilde verebiliyorlar. Bu yöntemle işverenlerin, ek bir maliyete katlanmadan ihtiyaç duydukları nitelikli işgücünü yetiştirme imkanı bulduğu ifade ediliyor.

Bu kapsamdaki çalışmaları güçlendirmek amacıyla, Çorum Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü ile TOBB Çorum Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) arasında bir işbirliği protokolü imzalandı. İŞKUR İl Müdürü Levent Tuzcu ve TOBB Çorum KGK Başkanı Zeynep Yarımca tarafından imzalanan protokole ilişkin toplantıya, KGK Başkan Yardımcısı Gülden Arzoğlu, AB KYS sorumlusu Aslıhan Küçük ile İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları Hande Özarslan ve Reyhan Dursun da katıldı.

Toplantıda ayrıca, işgücüne katılabilecek kadınların desteklenmesi, turizm, tarım, inşaat, sanayi ve teknoloji gibi çeşitli sektörlerde çalışan kadın rol modellerinin artırılması konuları ele alındı. Aktif İşgücü Hizmetleri kapsamında yürütülen “Her Meslekte Kadın Eli Projesi” ve “Nitelikli İşgücü Yerleştirme Programı (NİYEP)” gibi diğer destek programları hakkında da görüş alışverişinde bulunulduğu kaydedildi. (