Kamu Personel Sisteminde Reform Çağrısı

Kamu Personel Sisteminde Reform Çağrısı

Memur-Sen Çorum İl Temsilcisi Fatih Okumuş, kamuda yaşanan ücret adaletsizliğinin giderilmesi ve kamu personel sisteminde köklü bir reform yapılması gerektiğini belirtti.

Kamuda gelir dağılımındaki dengesizliğin teknik bir tartışma boyutunu aşarak çalışma barışını tehdit eder hale geldiğine dikkat çeken Okumuş, aynı işi yapan çalışanlar arasındaki ücret farklarının kabul edilemez olduğunu ifade etti. Emeğin karşılığının alınamadığı bir yapının kamu vicdanını yaraladığını vurgulayan Okumuş “Aynı odayı paylaşan, ayn işi yapan kamu görevlileri arasında kabul edilemez ücret farkları oluşmuştur. Sınavla göreve gelmiş, yıllarca emek vermiş, dirsek çürütmüş kamu çalışanlarımız emeğinin karşılığını alamaz hale gelmiştir. Bu durum, kamu vicdanında derin bir yaraya dönüşmüştür” dedi.

Hakem Kurulu tarafından belirlenen zam oranlarının kamu çalışanlarını enflasyona karşı korumaktan uzak olduğunu dile getiren Okumuş, mevcut ekonomik şartların emeklileri de olumsuz etkilediğini kaydetti. Alım gücünün piyasa gerçeklerinin gerisinde kaldığına işaret eden Okumuş “Bu zamlarla oluşan maaş ve ücretler, emekli ikramiyeleri ve emekli aylıkları piyasa gerçeklerinin altında kalmış, yüksek enflasyon karşısında hızla erimiştir. Kamu görevlileri ve emeklilerimiz kalıcı bir geçim sıkıntısına mahkûm edilmiştir” şeklinde konuştu.

Vergi sistemindeki yükün adil dağıtılması gerektiğini ve dolaylı vergilerin çalışanların üzerindeki yükünün azaltılmasının önemini öne çıkaran Okumuş, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınan bir sistemin gerekliliğini vurguladı. Vergide adaletin tesis edilmesinin zorunlu olduğunu ifade eden Okumuş “Gelir Vergisi sisteminde adalet sağlanmadıkça, az kazanandan az, çok kazanandan çok alınan bir yapı kurulmadıkça ve dolaylı vergi yükü çalışanın omzundan indirilmedikçe vergide adaleti tesis etmek mümkün değildir” ifadelerini kullandı.

Kamu personel sisteminde 2026 yılına kadar kapsamlı bir reformun tamamlanması gerektiğini ve 4688 sayılı Kanun’un uluslararası normlara uygun hale getirilmesi gerektiğini belirten Okumuş, taban aylığa seyyanen zam taleplerini sıraladı. Sosyal maliyetin ekonomik maliyetten daha ağır olacağını hatırlatarak kamu işverenine çözüm çağrısında bulunan Okumuş “Kamu işvereni bu başlıkları ajandasının en başına almalı, toplu sözleşme ile kayıt altına alınan diğer sorunlara da somut çözümler üretmelidir. Ekonomik maliyeti göğüslemek, çalışma barışının bozulmasıyla ortaya çıkacak sosyal maliyeti üstlenmekten çok daha ucuz ve kolaydır” dedi.