‘Yapılan Artışlar Geçim Ücreti İçin Yeterli Değildir’

‘Yapılan Artışlar Geçim Ücreti İçin Yeterli Değildir’

Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanvekili Av. Hüseyin Öz, çalışanların enflasyon altında ezildiğini belirterek, “Artışlar geçim ücreti için yeterli değildir” dedi.

Hizmet-İş Sendikası Çorum Şubesi’nin olağan genel kuruluna katılan Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanvekili Av. Hüseyin Öz, burada bir konuşma yaptı.

“Çalışanlar, Enflasyonun Dişlileri Altında Yeni Bir Sıkıntılı Sürecin İçerisindeler”

Türkiye’nin, dünyanın ve insanlığın yeni bir krizin ortasına düştüğünü söyleyen Genel Başkanvekili Öz, şunları söyledi:

“Bir taraftan gıda krizi, bir taraftan akaryakıt krizi, bir taraftan da Ukrayna-Rusya Savaşı. Rusya-Ukrayna çatışması insanlığa çok ağır bir fatura ödetiyor. Görünen yüzü doğalgaz fiyatları ve akaryakıt fiyatları. Görünmeyen yüzü ise Ukrayna’nın ciddi gıda üreticilerinden biri olması nedeniyle gıda kriziyle de karşı karşıya olmamız. Bu süreç, bütün dünyayı ve bizim ülkemizi de etkisi altına aldı. Bu süreçte çalışanlar olarak da bedel ödüyoruz. Sıkıntılı bir dönemdeyiz. Çalışanlar enflasyonun dişlileri altında yeni bir sıkıntılı sürecin içerisindeler.

Başta asgari ücret olmak üzere, memur ve işçi sendikalarının kamu çerçeve sözleşmeleri, memurlarımızın sosyal denge sözleşmeleri ve emeklilerin ücretleri o dönem enflasyonun üzerinde zamlarla sonuçlandı. Fakat enflasyon üzerinde artışlara rağmen bugün yaşanan kriz nedeniyle artışlar geçim ücreti için yeterli değildir. Çorum Belediyemizle de çalışanların enflasyona ezdirilmemesi hususunda görüşme trafiği yürüttük. Çorum’da çalışanlarımızın ücretlerinin iyileştirilmesi hususunda çok büyük bir nezaket ve fedakârlık örneği gösterildi. Çalışanın hâlinden anlamak, çalışanın dilinden anlamak herkesin yapabildiği bir şey değil. Her yönetici, her belediye başkanı bu hassasiyeti gösteremiyor. Türkiye’nin en büyük işçi sendikası olarak, örgütlü olduğumuz tüm belediyelerde ek protokol görüşmeleri yürütüyoruz.

Zorluklar her zaman oldu, olacak. Ülkemiz çok büyük zorlukları yaşadı ve atlattı. Özellikle 80’li yıllardan başlamak üzere biz, hep krizlerle mücadele eden bir ülke olduk. 1980 askeri darbesinden sonra iktidara gelen Turgut Özal, iktidarda kaldığı dönemde çok büyük zorluklarla mücadele eden bir lider oldu. 1994 krizi, 5 Nisan kararları, 2001 krizi, 2008 krizi derken 15 Temmuz hain darbe girişimi… Bütün bu zorlukları yaşayarak bugünlere gelmiş bir milletiz. Bütün bu zorlukların üstesinden mücadeleyle kalkmış bir milletiz. Bugün de tüm zorluklara rağmen biz dirayetli yöneticilerimizin iyi yönetimleriyle, milletimizin beraberliğiyle bu süreçleri en iyi şekilde atlatacağız.

İlave Tediye Ve Zorunlu Emeklilik Konusundaki Ayrımcılık Çalışanlar Arasındaki Adaleti Zedeliyor

Yeni dönemde KHK ile yerel yönetimlerin sürekli işçi kadrolarına geçen arkadaşlarımıza ilave tediye ve zorunlu emeklilik konularında ayrımcılık uygulanıyor. İlave tediye düzenlemesi ve zorunlu emeklilik konusundaki bu ayrımcılık belediye çalışanları arasındaki adalet duygusunu zedeliyor. 6772 sayılı kanundan doğan 52 yevmiye tutarındaki ilave tediyeden belediye şirketlerinde çalışan arkadaşlarımızın yararlandırılmasını, iş hukukumuzun temelinde zorunlu emeklilik olmamasına rağmen KHK kapsamında kadrolu işçi olanların zorunlu emekliliğe tabii tutulmalarını talihsizlik olarak görüyoruz.  Bu sorunların düzeltilmesi olmazsa olmazlarımızdandır. Günümüzde EYT sorununun yaşandığı bir dönemde  işlerinde çalışmak isteyenlerin emekli edilmesi, emekli olmak isteyenlerin de emekli edilmemesi yaman bir çelişkidir.”

“Kadro Mücadelemizi Başarı İle Sonuçlandırdık”

Çorum’un tarih ve kültür şehri olduğunu söyleyen Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanvekili Av. Hüseyin Öz,  yeni bir dönem içerisinde olduğumuzu ifade etti. Hüseyin Öz, “Bu yeni dönemin ruhunu yansıtan arkadaşlarımız, belediyenin şirketlerinde çalışan arkadaşlarımızdır. HAK-İŞ olarak, belediyelerde, kamu kurumlarında ve kuruluşlarında, Sağlık Bakanlığı’nda çalışan taşeron işçileri 2014 yılında örgütlemeye başladık.  2017 yılına geldiğimiz zaman kadro talebimizi daha gür sesle dile getirdik. O sesler sayesinde, Genel Başkanımızın talepleriyle, Cumhurbaşkanlığımızın liderliğinde kadro mücadelemizi başarı ile sonuçlandırdık” şeklinde konuştu.

2018 yılından sonra geçiş dönemi yaşandığını söyleyen Öz, “O geçiş döneminin içerisinde Türkiye genelinde yüzlerce belediye şirketi olmasına rağmen bizim hassaten farklı uygulamalar yaptırabildiğimiz nadir şehirlerimizden bir tanesi de Çorum. Nadir şehirlerimizde KHK düzenlemesinin üzerinde çalışanlarımızın özellikle ekonomik durumlarını dikkate alarak sözleşmeler imzaladık. O süreç içerisinde sayın belediye başkanımız bizi kırmadı ve ilk defa KHK düzenlemesinin de üzerinde haklar getiren bir toplu iş sözleşmesini beraberce imzaladık. Bu anlayışlı tavırları nedeniyle Çorum Belediye Başkanımıza teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu.